Favoritos 16.07

Neste favoritos colocamos matérias sobre porque as pessoas deixam seus empregos e como se motivar em seu ambiente de trabalho.

Lições sobre Por que as pessoas deixam seus empregos? Interessante destacar que há uma mudança ao longo dos anos dos motivos, saindo da ideia de que “Salários são baixos” para “Ambientes ruins de trabalho”. Ótima leitura com bons dados.
[https://www.linkedin.com/pulse/reasons-why-people-quit-jobs-what-i-learned-during-ten-jan-tegze]

Mais de 40% dos trabalhadores americanos se sentem entediados no trabalho.
[https://www.linkedin.com/pulse/4-ways-combat-workplace-boredom-dennis-yang?trk=hp-feed-article-title-channel-add]

6 Tips for Dealing with Conflicts:
1. Be vulnerable.
2. Be aware.
3. Center yourself.
4. Manage mediation.
5. Listen deeply and actively.
6. Acknowledge, respect and thank. Repeat.

Lidando com conflitos: 1. Seja honesto, não tente ser um destemido; 2. Esteja ciente, pergunte-se “Por que isso não esta funcionando?”; 3. Concentre-se, para acalmar-se em momentos de conflito; 4. Gerencie a mediação; 5. Ouça com atenção; e 6. Reconheça, respeite e agradeça. Repita.
[http://ideas.ted.com/6-tips-for-dealing-with-conflict/]

Melhores empresas para se trabalhar:
1. Google […]
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22. Adobe
23. Monsanto
24. 3M

25 melhores empresas para se trabalhar, confira as outras empresas em:
[http://fortune.com/2016/10/26/best-global-companies/]



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Author: Fernando BS

Engenheiro Ambiental e de Segurança do Trabalho. Atua nas áreas de recuperação ambiental, geoprocessamento e ciência do solo. Busca soluções utilizando softwares como ArcGIS, R e MATLAB.

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